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Se podrá realizar sobre la totalidad de las acciones formativas o en cojín a una muestra estadística suficientemente representativa, de acuerdo con lo que determine cada Administración competente
Identificación de las acciones de formación, los recursos humanos implicados y el calendario de actuaciones
Informar a los trabajadores de los datos relativos a las bonificaciones obtenidas, lo que debe reflejarse en las nóminas.
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Puntualmente, los asesores de R&A explican que cuando el coste de un curso es inferior al crédito acondicionado, la empresa puede bonificar el 100 %. En estos curso fundae casos, la formación se desarrolla a coste cero.
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El mercado sindical actual exige a todos la constante aggiornamento de conocimientos y habilidades para adaptarse a los cambios propios de cada sector.